Referenznummer: D-13-009-SWE
Für den Einsatz in Projekten bei Top-Unternehmen suchen wir:

Fördertechnikplaner/in




Ihre Aufgaben:
  • Sie betreuen unsere Kunden bei der Ermittlung und Bewertung von Fördertechnikbedarfen.

  • Auf dieser Basis konzipieren Sie komplexe Fördertechnikanlagen hinsichtlich mechanischer und steuerungstechnischer Ausführung und erstellen entsprechende Anlagenspezifikationen.

  • Für die Investitionsentscheidung des Managements stellen Sie die Bewertung der Alternativen inklusive des Investitionsbedarfs bereit.

  • Sie übernehmen das Projektmanagement für den gesamten Planungs-, Beschaffungs- und Realisierungsprozess bis zur Inbetriebnahme der Anlagen für den Kunden.


Ihre Qualifikationen:
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung und/oder ein überdurchschnittlich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Automatisie¬rungstechnik oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt und erste Berufserfahrung.

  • Auch bei komplexen Projektvorhaben erzielen Sie in Planung und Realisierung nachweisbare Resultate.

  • Sie bringen Interesse an anderen Kulturen sowie die entsprechende Mobilität für unsere nationalen und internationalen Kundenprojekte mit und gehen begeistert neue Wege.

  • Sie bringen die Bereitschaft für eine freiberufliche Zusammenarbeit mit.


Wir bieten:
  • Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum.

  • Spannende Projekte je nach Neigung und Lebenssituation im regionalen,nationalen und weltweitem Umfeld.


Wenn Sie sich durch diese Aufgabenstellung angesprochen fühlen, senden Sie bitte unter Nennung der Kennziffer, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an:

LMC-human engineering GmbH | Konrad-Adenauer-Platz 5 | 47803 Krefeld
Telefon: 02151 – 454 7964 (Zentrale)
E-Mail: karriere@lmc-he.de
Website: www.lmc-he.de
Anzahl offener Stellen: 2
Arbeitsaufnahme (TT/MM/JJJJ): sofort
Einstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort beim Kunden
max. Entfernung Wohnort/Arbeitsort:
Stellenbroschüre: Keine Broschüre vorhanden.
Version 3.4.1
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